天津联礼人力资源有限公司
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联礼劳务为您详细介绍代发工资相应的内容:代发工资业务是指企业接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。
所谓的工资就是指员工的劳动所得,这也是员工很关心的事情了,说起工资有人可能会质疑有没有必要交给第三方平台进行代发,但代发工资不仅仅是一个简单的发放操作流程,还包括员工的考勤管理,社会保险和企业各种奖励的核算,比较重要的是各种税费核算工作,流程较为复杂。
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代发工资是人事外包服务的一个环节,对于一些需要人事服务外包的初创公司十分重要,代发工资的流程是怎样的呢?代发工资工作量并不算大,而且成本不高。从流程上看,需要对接的是初次代发前的准备工作,比如代发工资对公账户的建立和审批,签署代发工资服务协议,以及员工工资电子清单的制作等。
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对于刚刚成立的公司来说,可谓是“百废待兴”了,如果什么业务都要抓在自己手里,那很容易导致企业发展受阻,抓不住主要矛盾。那代发工资业务在企业当中属于次要矛盾,可以交给专业的公司来负责,让企业集中精力在主营业上,这样能够节省公司人力、时间成本。
韩经理女士
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